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2019-07-15 浏览数：
大卫关心职工的日常工作生活，通过了职业健康安全管理体系认证！每月15日是劳保用品发放日，每月固定一次培训，大卫建立了完善的工艺创新奖励机制，鼓励员工创新生产，提质增效！
在产品设计和生产流程环节，我们重视提质增效和低碳排放。
大卫关心职工的日常工作生活，通过了职业健康安全管理体系认证！每月15日是劳保用品发放日，每月固定一次培训，大卫建立了完善的工艺创新奖励机制，鼓励员工创新生产，提质增效！为规范电动车停车充电，大卫建立了电瓶车智能充电车棚，杜绝电瓶车违章充电、私拉乱接的问题，更有每周的消防安全综合监督检查，确保安全。为丰富职工业余文化生活，大卫建立了职工活动室，定期组织的户外拓展活动、旅游等。
(图片来源：大卫地板公众号，侵删)
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提质增效，减少劳动强度，低碳节能，减少安全事故。通过引入先进设备，高端人才，科技智造，大大提高生产效率。过去需要10个人做一天的量，今天可能2个人半天就能完成，中间节约的不仅是时间，更是人力、能耗等方面的大大降低；通过柔性化生产工艺，大大减少人力的同时提高板材利用率及加工效率。同时，在生产制作产品时，大力倡导材料的循环使用和回收。
(图片来源：大卫地板公众号，侵删)
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在原材料采购环节，我们为自身企业建立了绿色供应链系统，对自身企业在原材料采购环节避免和剔除非法的或有争议的木材原料来源，不断增加自身供应链中森林认证林木产品的生产和供应，引入产品来源追踪和透明机制，实施可持续的商业发展战略： [详情]
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目前品牌在全国门店数量约为1000-3000家，并计划在空白区域继续招商
公司名称：苏州大卫木业有限公司
加盟电话：***-881…获取联系电话
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